Tin tức Việt Nam 24/7
Giáo dục

Giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm: Khi nào được hưởng tinh giản biên chế?

Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn hai trường hợp giáo viên mầm non liên quan chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154, làm rõ ai được hưởng và ai không.

Trần Thị Bình
Trần Thị Bình
7 phút đọc
Giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm: Khi nào được hưởng tinh giản biên chế?

Những điểm chính

  • Bộ Nội vụ ban hành văn bản hướng dẫn hai trường hợp áp dụng chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non theo Nghị định 154.
  • Giáo viên mầm non đủ điều kiện nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi theo Luật Nhà giáo 2025 sẽ không được áp dụng tinh giản biên chế mà thực hiện theo quy định bảo hiểm xã hội.
  • Giáo viên mầm non còn lại thuộc đối tượng tinh giản biên chế sẽ được UBND tỉnh, thành xem xét giải quyết theo Nghị định 154.
  • Người nghỉ hưu trước tuổi trong diện tinh giản biên chế được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ trước tuổi và không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
  • Người có từ 20 năm công tác trở lên được trợ cấp 5 tháng lương cho 20 năm đầu, từ năm thứ 21 thêm 0,5 tháng lương mỗi năm.

Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, làm rõ hai trường hợp cụ thể áp dụng chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non theo Nghị định 154 của Chính phủ. Văn bản này được ban hành sau khi nhiều địa phương gửi câu hỏi đến Bộ về cách xử lý đối tượng đặc thù này.

Trường hợp không được áp dụng tinh giản biên chế

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, giáo viên mầm non có tuổi đời thấp hơn tối đa không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ không thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 154.

Lý do được Bộ Nội vụ giải thích: Luật Nhà giáo 2025 đã có quy định riêng cho đối tượng này, cho phép giáo viên trong cơ sở giáo dục mầm non được nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thông thường. Do đó, khi giáo viên mầm non thuộc nhóm này muốn nghỉ hưu, họ sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, không đặt ra vấn đề tinh giản biên chế.

Nói cách khác, những giáo viên đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo Luật Nhà giáo 2025 sẽ đi theo con đường bảo hiểm xã hội thông thường, hoàn toàn tách biệt với cơ chế tinh giản biên chế.

Trường hợp được xem xét tinh giản biên chế

Với nhóm giáo viên mầm non còn lại - những người không thuộc trường hợp trên nhưng đáp ứng một trong các tiêu chí tinh giản biên chế theo Nghị định 154 - Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo các cơ quan, đơn vị và UBND cấp xã xem xét, giải quyết chính sách theo đúng quy định của Nghị định này.

Chi tiết chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154

Nghị định 154 quy định các chế độ cụ thể cho người nghỉ hưu trước tuổi trong diện tinh giản biên chế như sau:

Nhóm còn từ 2 đến 5 năm đến tuổi nghỉ hưu (có 15 năm làm việc nặng nhọc hoặc ở vùng đặc biệt khó khăn)

  • Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.
  • Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
  • Trợ cấp theo thời gian công tác: người có từ 20 năm trở lên, 20 năm đầu được 5 tháng lương; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được thêm 0,5 tháng lương.
  • Người có từ 15 đến dưới 20 năm công tác được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Nhóm còn từ 2 đến 5 năm đến tuổi nghỉ hưu (không yêu cầu 15 năm làm việc nặng nhọc)

  • Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.
  • Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
  • Trợ cấp theo thời gian công tác tương tự: 20 năm đầu được 5 tháng lương, từ năm thứ 21 thêm 0,5 tháng/năm; người từ 15 đến 20 năm công tác được 5 tháng lương.

Nhóm còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu

  • Trường hợp có đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc ở vùng đặc biệt khó khăn: được hưởng chế độ hưu trí và không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
  • Trường hợp có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu (không yêu cầu 15 năm nặng nhọc): cũng được hưởng chế độ hưu trí và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.

Ngoài các chính sách nghỉ hưu trước tuổi, Nghị định 154 còn quy định chế độ cho người chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước, cũng như chính sách thôi việc cho các đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế.

Câu hỏi thường gặp

Giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm 5 tuổi có được hưởng chính sách tinh giản biên chế không?

Không. Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, giáo viên mầm non đủ điều kiện nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi theo Luật Nhà giáo 2025 sẽ thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định bảo hiểm xã hội, không áp dụng tinh giản biên chế theo Nghị định 154.

Giáo viên mầm non trong diện tinh giản biên chế được trợ cấp bao nhiêu?

Người còn từ 2 đến 5 năm đến tuổi nghỉ hưu được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ trước tuổi, không bị trừ tỷ lệ lương hưu. Trợ cấp theo thời gian công tác: 20 năm đầu được 5 tháng lương, từ năm thứ 21 thêm 0,5 tháng/năm.

Nghị định 154 quy định gì về tinh giản biên chế giáo viên mầm non?

Nghị định 154 của Chính phủ quy định chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho người còn từ 2 đến 5 năm hoặc dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu, bao gồm không bị trừ tỷ lệ lương hưu và các khoản trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và thời gian công tác.

Giáo viên mầm non còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu có bị trừ lương hưu khi nghỉ trước tuổi không?

Không, nếu có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu. Trường hợp có đủ 15 năm làm việc nặng nhọc hoặc ở vùng đặc biệt khó khăn cũng không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

Theo Dân Trí, Tuổi Trẻ

#tinh giản biên chế#giáo viên mầm non#nghỉ hưu sớm#nghị định 154#luật nhà giáo 2025#bộ nội vụ#lương hưu
Chia sẻ:f𝕏

Bài viết liên quan