Tổng Bí thư Tô Lâm: Công đoàn không thể mạnh nếu xa công nhân

Đại hội Công đoàn lần thứ 14 khai mạc trọng thể

Sáng 4/6, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 diễn ra trọng thể với sự tham dự của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng lãnh đạo và nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của tổ chức công đoàn, đặt ra nhiệm vụ xác định con đường đổi mới cho Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ 2026-2031.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhận định đại hội diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với các mục tiêu lớn về công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Trong hành trình đó, giai cấp công nhân và người lao động giữ vị trí đặc biệt quan trọng.

Theo ông, không thể xây dựng nền công nghiệp hiện đại nếu thiếu đội ngũ công nhân hiện đại; không thể nâng cao năng suất lao động nếu người lao động không được đào tạo, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng. Phát triển bền vững cũng không thể đạt được khi đời sống công nhân còn nhiều khó khăn và tiếng nói của họ chưa được lắng nghe đầy đủ.

Thẳng thắn chỉ ra những hạn chế cần khắc phục

Bên cạnh việc ghi nhận nỗ lực của các cấp công đoàn trong tham gia xây dựng chính sách, chăm lo việc làm, thu nhập, phúc lợi và nhà ở cho người lao động, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước không né tránh những tồn tại cần sớm giải quyết.

Ông chỉ ra rằng một số hoạt động công đoàn vẫn còn nặng tính hành chính, phong trào, chưa thực sự đi sâu vào những vấn đề người lao động cần nhất. Năng lực đại diện, đối thoại và bảo vệ quyền lợi người lao động ở một số nơi còn hạn chế. Không ít công đoàn cơ sở chưa đủ mạnh để nắm bắt, phản ánh và giải quyết kịp thời những bức xúc trong quan hệ lao động.

Đáng chú ý, đời sống của một bộ phận công nhân - nhất là lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, lao động di cư, lao động phi chính thức - vẫn gặp nhiều khó khăn về thu nhập, nhà ở, trường học cho con và các điều kiện an sinh xã hội. Trong khi đó, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và tự động hóa đang làm thay đổi nhanh chóng việc làm, kỹ năng và quan hệ lao động.

"Công đoàn phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn và thực chất hơn. Công đoàn không thể mạnh nếu xa công nhân. Công đoàn không thể hấp dẫn nếu người lao động không thấy quyền lợi của mình được bảo vệ tốt hơn. Công đoàn không thể hiện đại nếu vẫn chủ yếu hoạt động bằng giấy tờ, hội họp và khẩu hiệu", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.

Sáu nhiệm vụ trọng tâm cho nhiệm kỳ 2026-2031

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 tập trung thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nổi bật là các định hướng sau:

• Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại: Người công nhân hôm nay không chỉ cần đôi bàn tay cần cù mà phải có tri thức, kỹ năng, kỷ luật lao động, năng lực làm chủ công nghệ và tinh thần đổi mới sáng tạo. Mỗi công nhân cần có cơ hội học tập suốt đời; các khu công nghiệp phải được phát triển đồng bộ về nhà ở, trường học, y tế, thiết chế văn hóa.
• Lấy người lao động làm trung tâm: Hiệu quả của công đoàn không đo bằng số cuộc họp, số văn bản hay số phong trào, mà phải đo bằng niềm tin của đoàn viên, sự hài lòng của người lao động, chất lượng thỏa ước lao động tập thể và mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở.
• Nâng cao năng lực phòng ngừa tranh chấp: Phản ánh của công nhân phải được lắng nghe trước khi trở thành bức xúc; những mâu thuẫn nhỏ cần được giải quyết kịp thời trước khi phát triển thành điểm nóng.
• Xây dựng công đoàn số: Công đoàn số không chỉ dừng ở phần mềm quản lý đoàn viên mà phải giúp người lao động phản ánh kiến nghị, được tư vấn pháp luật, tra cứu quyền lợi và dự báo sớm nguy cơ tranh chấp.
• Tham gia xây dựng Đảng: Phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu công nhân ưu tú để Đảng xem xét kết nạp, qua đó tăng số lượng đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất.

Công đoàn cơ sở phải là chỗ dựa thực sự của người lao động

Người đứng đầu Đảng và Nhà nước đặc biệt nhấn mạnh vai trò của công đoàn cơ sở - nơi ông gọi là "địa bàn quyết định sức sống của toàn bộ hệ thống Công đoàn". Cán bộ công đoàn cơ sở phải thực sự gần công nhân, hiểu công nhân và dám bảo vệ công nhân bằng pháp luật cũng như trách nhiệm của mình.

"Không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi tổ chức phong trào, thu đoàn phí hay phát quà dịp lễ, Tết. Công đoàn cơ sở phải là nơi người lao động tìm đến khi gặp vướng mắc về hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động và những vấn đề thiết thân trong cuộc sống", ông nói.

Về phía doanh nghiệp, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh: "Đầu tư cho người lao động chính là đầu tư cho năng suất, thương hiệu và sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp". Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp làm ăn hiệu quả, đổi mới sáng tạo nhưng đồng thời phải đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ và chăm lo đời sống người lao động.

Kết thúc bài phát biểu, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngay sau đại hội phải nhanh chóng cụ thể hóa Nghị quyết thành chương trình hành động với tinh thần "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ kết quả" để nghị quyết sớm đi vào cuộc sống.

Theo CafeF Chung khoan, VnExpress, VnExpress Thoi su, Thanh Nien

Theo CafeF, VnExpress, Thanh Niên, Tuổi Trẻ, VietnamNet, Dân Trí